Veteranos
Muitas das características e peculiaridades dos militares se enquadram perfeitamente com os valores e competências centrais internas da Halliburton. Um veterano de guerra traz para uma empresa competitiva liderança, experiência em trabalhar com equipes, integridade e responsabilidade pelo seu cargo. Ele também assume funções de alto nível de confiança, tem experiência e habilidades em ambientes de trabalho diversos, e possui grande resiliência.
A Halliburton faz recrutamento de veteranos de guerra dentro da nossa estratégia de aquisição de talentos com a participação em feiras de empregos focadas na área militar e em atividades em bases militares.
“A Halliburton está sempre em busca de pessoas com potencial para contribuir com suas habilidades e experiência, e que sejam bastante dedicadas à Empresa”, disse Voyles. “Os veteranos de guerra têm autodisciplina e capacidade de trabalho em equipe, por isso são contribuintes excepcionais para o nosso sucesso”.
Robb Voyles
Vice-presidente executivo e consultor jurídico
patrocinador executivo do Fórum de Liderança dos Veteranos de Guerra da Halliburton.
Os veteranos de guerra que queiram trabalhar na Halliburton também podem entrar para o Fórum de Liderança de Veteranos de Guerra (VLF). A VLF é uma rede de diversidade interna de profissionais da Halliburton que tem o objetivo principal de aumentar o desenvolvimento do funcionário, competências de liderança e maior retenção de veteranos de guerra na Halliburton.