América del Norte

Halliburton América del Norte proporciona soluciones a sus clientes desde Alaska, hasta las Rocallosas Canadienses y la costa de California, desde los Grandes Lagos hasta el Golfo de México. Halliburton posee conocimientos en los yacimientos emergentes de esquisto en los EE. UU., incluidos Bakken, Barnett, Bone Spring/Avalon, Eagleford, Fayetteville, Haynesville, Marcellus y Utica; y está completamente capacitado para proporcionar una variedad completa de productos y servicios para la construcción y terminación de pozos.

  • Estados Unidos
  • Canadá

Nuestra actividad en esta región se enfoca en reservorios convencionales y no convencionales que contienen petróleo y gas natural, y pozos geotérmicos para la generación de energía eléctrica. Nuestro objetivo es maximizar el valor de estos activos de gas y petróleo aprovechando nuestro conocimiento sobre reservorios y soluciones personalizadas de tecnología. Este objetivo se logra ofreciendo una fuente segura de productos superiores, materiales de calidad y equipos confiables con un plantel de trabajo experimentado, capacitado y seguro, mientras protegemos el medio ambiente.

Halliburton selecciona personal en el campus y de manera remota en varias universidades de América del Norte. Consulte con el centro de servicios de carrera de su universidad para saber cuándo Halliburton visitará su campus este semestre. También publicamos eventos en nuestras páginas de redes sociales, ¡síganos!

¡Estemos listos, “RED-y”!

REDiness de Halliburton es una serie de desarrollo profesional, dirigida a estudiantes universitarios de pregrado, para garantizar que tengan las herramientas y habilidades necesarias para conseguir una pasantía o una oportunidad de tiempo completo. REDiness fue diseñado con el nuevo estudiante universitario en mente, ya sea que asista a un colegio comunitario, una escuela técnica o un colegio o universidad de 4 años, queremos ayudarlo a obtener esa próxima pasantía o trabajo de tiempo completo. Estos cursos asegurarán que sepa cómo crear un currículum estelar, cómo establecer contactos y entrevistas (en persona y virtualmente) y qué hacer cuando reciba esa oferta. Los cursos que ofrecemos están a continuación:

Cómo crear un currículum

Este curso se centra en cómo crear un currículum. Los asistentes aprenderán los componentes clave de un currículum, cómo crearlo e información adicional que se utiliza para hacer que un currículum se destaque. Saber qué buscan los reclutadores al seleccionar currículos, ayuda a los candidatos a mostrar mejor sus talentos y experiencia. También destacamos la diferencia entre un currículum o Resume vs. un CV (currículum vitae).

Duración del curso: 1 hora

Qué hacer y qué no hacer en las entrevistas

¡Construiste un currículum atractivo y obtuviste la entrevista! Este curso te prepara para ser tu mejor yo antes, durante y después de la entrevista. Los temas incluyen:

  • Tipos de entrevistas (telefónicas, en persona, etc.)
  • Estilos de entrevista (técnica, estudio de caso, etc.)
  • Método STAR de entrevista
  • Entrevistas virtuales
  • Qué ponerse y qué no ponerse
  • Seguimiento posterior a la entrevista

Duración del curso: 1 hora

Redes “Networking” y Redes Sociales

No se trata solo de a quién conoces, sino de quién te conoce. La creación de redes es clave para conseguir esa pasantía u oportunidad de trabajo. En la era de las redes sociales, tener un perfil sólido en LinkedIn es crucial para su presencia profesional en las redes sociales. Cubriremos:

  • ¿Por qué trabajamos en red y cuáles son los beneficios?
  • Mejores prácticas para la creación de redes
  • Eventos de “networking” versus ferias profesionales
  • Creación de un perfil de LinkedIn sólido

Duración del curso: 1 hora

Qué hacer cuando recibe una oferta

Ha creado un currículum destacado que le permitió obtener una entrevista. ¡Lo lograste y obtuviste la oferta! ¿Ahora que? ¿La aceptas? ¿La Rechazas?  ¿Cómo lees la carta de oferta? ¿Debería negociar? En este curso, cubrimos:

  • Componentes de una carta de oferta
  • Negociar una oferta
  • Consideraciones de oferta
  • Retractarse & Desaparecerse
  • Aceptación / Etiqueta para rechazo de la oferta

Duración del curso: 1 hora

¿Está interesado en que Halliburton sea el anfitrión de una o todas las sesiones de REDiness? Si usted es miembro de la junta de una organización estudiantil, personal de servicios profesionales o profesor de colegio / universidad / facultad, envíe su consulta por correo electrónico a resource.hou.fhouuniv@halliburton.

* Para consultas generales de estudiantes con respecto a REDiness, comuníquese con su oficina de servicios profesionales para que se asocie con nosotros.

Prácticas

En Halliburton, sabemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. Para mantenernos como líderes en la industria, siempre buscamos personas talentosas de las principales instituciones del mundo para que se unan al equipo de Halliburton. Nuestros programas de prácticas GOselect le ofrecen la oportunidad de obtener las habilidades y la experiencia que necesita para triunfar en su campo y potencialmente convertirse en empleado de tiempo completo en Halliburton. A través de las oportunidades de prácticas y pasantías de GOselect de Halliburton, tendrá la oportunidad de:

  • Recibir la experiencia práctica de la industria que necesita para desarrollar sus talentos, capacidades e ideas
  • Obtener experiencia práctica sobre algunos de los ambientes más difíciles y gratificantes
  • Aplicar sus conocimientos del salón de clases mientras desarrolla y expande sus habilidades técnicas, comerciales y de liderazgo
  • Dejar atrás un legado trabajando en proyectos y asignaciones significativas individualmente, y en entornos de grupo
  • Aprender sobre el negocio a través de interacciones diarias con profesionales de la industria
  • Hacer crecer su red participando en varias actividades de desarrollo con otros pasantes.

Si está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional, esta puede ser la práctica para usted. Buscamos estudiantes brillantes y auto motivados que busquen crecer y desarrollarse como comunicadores y líderes efectivos.

Elegibilidad

  • El empleado potencial debe estar actualmente cursando estudios de bachillerato, maestría o doctorado Y estar matriculado en un instituto o una universidad acreditada POR TIEMPO COMPLETO.
  • Debe mantener su buen desempeño académico de acuerdo con los requisitos de su universidad para mantenerse activo en el Programa de Prácticas
  • Debe poder trabajar tiempo completo durante el periodo de verano
  • Debe tener un título declarado y una especialidad principal apropiados para el puesto de práctica ofrecido

Duración de la práctica

Nuestros programas de prácticas generalmente duran de 10 a 14 semanas en los meses de verano (mayo-agosto) y pueden incluir los puestos siguientes:

  • Practicante de contador
  • Practicante de Ingeniero de Servicio Externo
  • Practicante de tecnología de la información
  • Practicante de auditor de tecnología de la información
  • Practicante de auditor de personal
  • Practicante de ingeniero en Gestión de la cadena de abastecimiento
  • Pasante del Programa de liderazgo de Recursos Humanos
  • Pasante de ciencias de los materiales

 

Programa de pasantías

¿Desea obtener experiencia mientras obtiene créditos para la universidad? Nuestros programas de pasantías le permiten trabajar en diversas áreas geográficas y departamentales de la Compañía, asistir a clases o trabajar por tiempo completo durante el semestre y obtener créditos universitarios.

Calificaciones: Generalmente, ofrecemos prácticas solo a estudiantes con un promedio de calificaciones (GPA) de 2.75 o superior (en una escala estándar de 0 a 4), pero el GPA mínimo variará por puesto.

Remuneración: Halliburton ofrece un salario atractivo para prácticas estudiantiles en la región de América del Norte.

Cómo postularse: Los estudiantes pueden visitar el sitio web de carreras de su universidad donde se publican todas las prácticas disponibles. El plazo para postularse a las prácticas para estudiantes finaliza el 1 de marzo.