Nuestro Compromiso

Mejorar el bienestar económico y social de nuestros empleados y las comunidades en que operamos. Nuestra intención es ser un empleador preferido y crear un impacto positivo en las comunidades en que vivimos y trabajamos.

Inversión en los empleados

Halliburton puede innovar, lograr, crecer y liderar gracias a un motivo: nuestros empleados. Atraemos y retenemos a los mejores talentos aceptando la diversidad, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y ofreciendo carreras gratificantes. Invertimos en nuestros empleados a través de planes competitivos de remuneración, beneficios de salud, programas para la vida profesional y personal, y planes de recompensas e incentivos. Contamos con las personas adecuadas para desarrollar las tecnologías adecuadas y aportar soluciones innovadoras a la industria, y valoramos a estas personas como una ventaja competitiva inigualable.

Salud, seguridad y medio ambiente

La salud, la seguridad y el medio ambiente, y la calidad del servicio son fundamentales para la estrategia de Halliburton y para nuestros valores esenciales. En los últimos años, hemos progresado sobremanera en el rendimiento en estas áreas. La base de este logro ha sido nuestro compromiso con el liderazgo, un sólido sistema de gestión y las competencias y el compromiso de nuestros empleados, todos ellos elementos esenciales de nuestro programa Viaje hacia CERO (Journey to ZERO).

El Viaje hacia CERO es la visión de Halliburton para lograr cero incidentes de seguridad, cero incidentes ambientales y cero tiempo sin producción. El nombre “Viaje hacia CERO” expresa nuestras prioridades: reconocer el viaje, aceptar el desafío y no correr riesgos en la ejecución.

Ciudadanía global

Nuestro compromiso con la ciudadanía global abarca el bienestar de las comunidades donde trabajamos y las de nuestros empleados. Tenemos el objetivo de lograr un impacto social y económico positivo en nuestras comunidades. Valoramos a nuestros empleados talentosos y motivados, y consideramos que es esencial para el negocio mejorar su bienestar.

Halliburton y sus empleados toman medidas directas para marcar la diferencia donde tenemos presencia. Nuestro compromiso con la buena ciudadanía corporativa es una parte fundamental de crear un valor sostenido para la sociedad, nuestra Compañía y nuestros participantes.

Diversidad e inclusión

Halliburton posee una estrategia integral para que la diversidad y la inclusión sean esenciales para nuestra cultura corporativa al igual que la seguridad, tecnología e integridad. Al igual que nuestros clientes, reconocemos el valor y los beneficios comerciales de una fuerza de trabajo diversa.

Contratar y retener talentos diversos es imprescindible para el negocio, y determina la manera en que operamos y cómo obtenemos negocios.

Encuentre más información sobre la diversidad y la inclusión en Halliburton.